本网消息  12月29日上午，校工会在X1-102组织召开2023年困难职工慰问等级评定及2024年工作恳谈会。学校21位分工会主席及校工会全体人员参加会议。会议由校工会常务副主席张林仙主持。

会上，校工会副主席龚斌通报校属各分工会2023年向学校申请困难教职工慰问的情况，相关分工会主席对本部门困难教职工的基本情况及申请困难慰问原因进行介绍说明，参会人员结合实际情况及相关规定原则，按程序进行评定，初步确定了困难教职工的慰问等级。

2024年校工会工作恳谈会中，各分工会主席畅所欲言，围绕履行教职工思想政治引领责任，师德标兵选树培育，如何依托青教赛、“双创”比赛等平台引导教职工建功立业，如何发挥“两代会”在学院民主管理中的作用，如何创新方式把教职工体育比赛组织得更有特色、参与面更广，如何做好教职工的日常慰问、节日福利发放、工会经费的收支管理使用要求以及工会组织及专兼职工会干部自身建设等，大家既谈了对工会工作的认识、各自所在分工会2024年工作打算，也对校工会工作提出了一些好的意见和建议，对做好学校2024年工会工作起到了积极的推动作用。

听了大家的发言，张林仙对会议进行总结，她说会议开得很有成效，大家本着高度负责的态度，对困难教职工慰问等级进行认真评定；她要求各分工会以此为契机，做细做实各分工会困难职工建档工作，对本分工会教职工基本情况做到心中有数、数据清楚，以便于更好对接省总及学校的相关慰问工作，切实把党和组织的温暖送到教职工心坎上。张林仙说，大家围绕2024年工会工作的恳谈，充分体现了各分工会主席对做好工会工作的使命感和责任感，对于大家提出的一些很好的工作建议，将在今后的工作中加以采纳。2024年校工会工作，将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以落实中国工会十八大、省工会十四大目标任务、服务学校“迎评促建”工作部署为主线，强化党对工会的全面领导，着力在思想引领中凝聚奋进力量；强化先进典型选树培育，着力在服务大局中建功立业；强化以教职工为中心的工作导向，着力提升维权服务质量；强化工会改革和建设，着力增强工会组织的桥梁纽带作用；通过落实“四个强化”工作举措，不断增强工会工作的引领力、组织力、服务力，扎实推动工会工作在服务学校高质量发展中展现更大作为。（通讯员 周国胜）